Planos BD versus CD e o diretor financeiro versus o diretor de RH
O Brasil, seguindo uma tendência mundial, realizou, especialmente na última década, uma transição da modalidade de plano de benefícios preponderante no mercado. Os planos de Benefício Definido – BD, que reinavam absolutos durante a década de 90, foram sendo preteridos, emergindo, principalmente, os planos da modalidade de Contribuição Definida – CD. Atualmente, os planos CD…
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